SOP 训练 — 生命周期与两种范式
SOP = Skill 的一种生产方式（通过对话训练迭代出来的认知模板）
零、核心声明：SOP 归为 Skill 子集
在 Hermes 三组件最终模型中，AI-native 策略模型型 SOP 不是独立组件，而是 Skill 的一种生产方式：
| 组件 | 本质 | 实例 |
|---|---|---|
| MCP | 能力通道（工具连接） | Tushare / PinchTab / Trilium MCP |
| Skill | 认知模板（知识固化） ├── 普通 Skill：直接编写 skill_manage create └── SOP 型 Skill：通过训练迭代产出（本笔记主题） |
STDD / TDD / ETF 分类树 |
| 基础设施门禁 | 外部约束（强制执行） | Tirith / CI pipeline / AGENTS.md MANDATORY |
两者在 Hermes 中同等使用——skill_view() 加载，skill_manage(patch) 更新。SOP 训练 = Skill 的"进化通道"：
- 普通 Skill：直接写（
skill_manage create） - SOP 型 Skill：通过 6 阶生命周期（注入→蒸馏→验证→定型→部署→回注）从对话中训练出来
两者的产物都是 SKILL.md，区别只在于"怎么来的"。所以 AI-native SOP 本质上就是 一种 Skill 形态。